Boek TopTeams 3e druk

Er is een 3e druk verschenen van TopTeams, het boek dat ik maakte met Fotograaf Menno Boermans en uitgegeven via Boom / Management Impact. In 2020 bereikte het de shortlist voor verkiezing van ManagementBoek van het jaar.

TopTeams beoogt te inspireren. Om dromen en doelen om te zetten in resultaat. Om meer uit de samenwerking te halen. Beter om te gaan tegenwind en gedoe. Kortom, om veerkrachtiger te zijn en samen echt verder te komen. Ga mee op expeditie via woord, beeld en storytelling in ons boek TopTeams – Samen bergen verzetten.
Een impressie: https://katjastaartjes.nl/boeken/topteams-bladeren/
Meer info en bestellen: www.topteams.info En natuurlijk te koop via elke boekhandel.

Sinds kort wordt trouwens via twee partners een online masterclass met open inschrijving aangeboden, waarin de 18 pijlers uit TopTeams via verschillende modules aan de orde komen. Je kunt elke module bekijken op een moment dat het past. Meer hierover via een eerder blog op deze website.

Directe link naar de masterclasses van de twee platform-partners:
Masterclass ‘Samen bergen verzetten’ via Online het Grootste Kennisfestival
Masterclass ‘Topteams’ via Online deSpreker.nl

Boekhandel Praamstra – 9 juli

N.a.v. de verschijning van de indrukwekkende roman ‘Zuurstofschuld’ van schrijver & journalist Toine Heijmans, vindt vrijdag 9 juli om 20 uur live  een tweegesprek plaats tussen Toine Heijmans en Katja Staartjes bij Boekhandel Praamstra te Deventer. Over het hooggebergte, bergbeklimmen, vriendschap en het leven.
Het gesprek bijwonen, vragen aan Toine/Katja of een gesigneerd boek kopen? Kom ook!

https://www.boekhandelpraamstra.nl/
Reserveren kan via dit formulier van Praamstra.

 

Open Online Masterclass

Er zijn 2 masterclasses online gegaan, als inspiratie voor iedereen die in teams werkt, en meer uit de samenwerking wil halen. Met het resultaat en de impact die je beoogt. In deze masterclass kun je mijn bijdrage, met volop beelden, in verschillende modules volgen. Op de momenten dat het je past.

In tegenstelling tot mijn (zakelijke) lezingen, waar ik het publiek meeneem in het avontuur van een of twee expedities, zijn deze masterclasses gebaseerd op de indeling van het boek TopTeams. Via zes fases gaan we op expeditie en totaal behandel ik 18 pijlers, die maken dat je kunt uitgroeien tot een topteam.

De masterclass is aan te schaffen via twee platforms, beide partners waar ik al langer mee samenwerk:
– Het Grootste Kennisfestival
– deSpreker.nl
Een ticket voor de masterclass kost € 60,- ex btw.
Beide partijen hebben een totaal-aanbod van masterclasses door professionele sprekers / trainers / experts. In het geval van een abonnement of serie, is er sprake van korting. Onderstaand de link naar de betreffende webpagina’s, waar je een ticket kunt aanschaffen:

Online Het Grootste Kennisfestival
Masterclass Samen Bergen Verzetten door Katja Staartjes (6 modules)
Hier de link naar het gehele online aanbod van het Grootste Kennisfestival

Online deSpreker.nl
Masterclass Topteams door Katja Staartjes (8 modules)
Hier de link naar het gehele online aanbod van deSpreker.nl

Ga mee op expeditie en laat je inspireren. Om het beste uit jezelf te halen én uit je team, en uit te groeien tot topteam. Zodat je samen bergen kunt verzetten en impact kunt maken. Niet alleen vandaag, maar ook morgen!

 



Hulp aan Nepal

Op zaterdag 29 mei 2021 stond bijgaande foto en onderstaande advertentie namens ftrprf in het Financieel Dagblad. Een oproep voor hulp aan Nepal, nu het land het zo zwaar te verduren heeft door de Indiase mutant van de pandemie.

Het Nepalese zorgsysteem kan het niet aan. Er is een tekort aan zo’n beetje alles: onvoldoende hulpmiddelen, medicijnen, zuurstof en ziekenhuisbedden. We kunnen de bevolking helpen door te doneren via de vele kleinschalige Nederlandse en internationale initiatieven. Of natuurlijk centraal via giro 555 – Samen in actie tegen corona – waarmee we ook andere kwetsbare landen ondersteunen.

Hier de link naar de bijbehorende webpagina van ftrprf.
Stichting Topaspiraties besteedt het geld dat met deze oproep wordt gedoneerd voor 100% aan Corona-hulp in Nepal.

N.B. De foto van het Nepalese jongetje is genomen in december 2015 in Kakani (Helambu) door Pieter Hemels (directeur ftrprf), toen wij daar waren om de Shree Palchok School te heropenen, na de aardbevingen van april 2015. Hier de link naar de blogpost van de heropening destijds.

Hemelvaart – Everest jubileum

Everest Jubileum; vandaag precies 22 jaar geleden, viel Hemelvaart ook op de datum van 13 mei. Toen, op die Hemelvaartsdag 1999, klom ik met een aantal teamgenoten naar het hoogste punt op aarde, 8848 meter boven zeeniveau. Het voelde alsof ik de hemel kon aanraken. Niet voor niets wordt Everest ook wel Sagarmatha genoemd, ‘godin van de lucht’.

Wat een voorrecht dat ik dit heb kunnen doen. Dank Nepal, Sagarmatha en partners, voor deze ervaring! En alles was het me heeft gebracht, ook in mijn werk.

Verder ben ik dankbaar dat ik, vergeleken met de huidige tijd, in stilte naar de top kon klimmen. Wij klommen die dag met zo’n 25 klimmers totaal. Op de top stonden we met een paar klimmers, en ik stond er zelfs een minuut of tien in mijn eentje. Een bizarre en bijzondere ervaring, om daar als ‘hoogste mens’ te staan.
In het basiskamp waren we destijds met ruim 100 klimmers: ca 70 Westerlingen en 30 Nepalese Sherpa’s. Voor die tijd was dat ook druk.

In de loop van de jaren is het op de hoogste bergen – dat geldt nl ook voor bergen als Mont Blanc en Kilimanjaro – echter steeds drukker en commerciëler geworden. Dit voorjaar waren er maar liefst 1000 klimmers: zo’n 400 Westerlingen en 600 Sherpa’s. Het is er overigens niet alleen  drukker geworden, maar ook commerciëler en meer georganiseerd. In het basiskamp is alle denkbare luxe beschikbaar, touwen worden van te voren gefixeerd, en veel klimmers zetten geen tent meer op en laten sneeuw smelten en eten maken.

Ook wordt door klimmers steeds lager begonnen met extra zuurstof: voor velen zelfs al vanaf zo’n 6700 meter, met een hoge flowrate. Behalve zuurstofdoping is dit jaar een nieuwe term geïntroduceerd: ‘helidoping’.

Op de berg Annapurna was een grote groep klimmers bezig met de toppoging, maar de route bleek lastiger dan eerdere jaren, door een sterk verijsde wand. De voorklimmers kwamen er niet op tijd doorheen en er was bovendien tekort aan klimtouw en zekeringsmateriaal. Zij belden en bestelden een helikopter, die terplekke klimtouw, zekeringsmateriaal en extra eten liet droppen. Zeker een slimme en originele oplossing. Maar hiermee krijgt het hoogteklimmen wel een ander karakter.

N.B. Vandaag publiceerde het Noord Hollands Dagblad dit artikel.

Perspectief bij tegenwind

Op een dag wordt code rood weer code groen. #moedhouden #veerkracht

Samen op pad
Teamwork kan een uitdaging zijn op zich. Zeker nu. Samenwerken op afstand, terwijl iedereen vanuit huis werkt. Of juist samen op locatie werken, met inachtneming van de anderhalve-meter-regel. Nauwelijks werk hebben en oplossingen moeten bedenken voor je team. Of het juist krankzinnig druk hebben vanwege de corona-tijd. Het is maar net in welke sector of rol je werkt, wat het effect is van deze Corona-periode. Maar het beïnvloedt ons allemaal, privé en veelal ook in werk.

Oplopende druk
Onder grote druk en bij alsmaar aanhoudende tegenwind wordt teamwork er niet makkelijker op. Je wordt met jezelf én met elkaar geconfronteerd. Met je motivatie en commitment. Met je kwaliteiten. Maar juist ook met je schaduwkanten en je grenzen. Je leert elkaar op een andere manier kennen, misschien zelfs door en door. Dat kan intens verbinden. Maar het leidt ook sneller tot ergernis en ruzie. Niet zo gek, want velen krijgen bij oplopende druk een korter lontje. Ook in onze beklimmingen gebeurt dat. Bijvoorbeeld als we op grote hoogte dagen bovenop elkaars lip zitten in een tentje in de storm. Irritaties ontstaan dan zomaar. Het is dan zaak om te incasseren en de onenigheid niet te laten escaleren.

Elkaar aanspreken
Op die kritieke momenten heeft het geen zin om elkaar uitgebreid feedback te geven. Dat geldt eveneens tijdens het klimmen en door het klimtouw de onderlinge afstand groot is. Of de wind loeit. Dan ben je al blij dat je elkaar verstaat. Heldere communicatie en doen wat gedaan moet worden, daar gaat het dan om. Ook bij online-overleg is die duidelijkheid extra belangrijk, doordat je elkaar niet ‘voelt’.

Het echte gesprek voeren. Het bespreekbaar maken van de essentie of onderstroom vraagt om een geschikt moment. De rust en de veiligheid om je kwetsbaar op te stellen en werkelijk in contact te zijn met elkaar. Als het al lukt tijdens onze expedities, is het in het basiskamp, waar we na elke klimronde terugkeren. Het komt ook voor dat ik wacht met de dialoog tot we terug zijn in Nederland, op zeeniveau, en we weer normaal functioneren. Waarbij het opletten geblazen is, dat van uitstel geen afstel komt.

Is dat risico niet ook aanwezig bij online overleg? Heb er aandacht voor. Kan het gesprek wachten? Of is er een creatieve oplossing? Bijvoorbeeld door een wandeling te maken? En in de frisse lucht de dialoog te voeren… Lopen brengt letterlijk in beweging, geeft ruimte en helderheid vaak dient zich dan een perspectief aan.

Perspectief. Over perspectief gesproken. Het valt niet mee om hoop te houden als de tegenspoed aanhoudt. Tijdens onze klimexpedities is er altijd gedoe en tegenslag. Daar moet je je op instellen. Storm, eindeloze sneeuwval waarbij alles insneeuwt, lawines, gletsjerspleten, hoogteziekte, infecties, ongelukjes. Er is altijd iets. Soms zitten we tot tien dagen ‘in quarantaine’ in het basiskamp, omdat de omstandigheden het niet toelaten de berg op te gaan. Natuurlijk, wij kiezen vrijwillig voor een expeditie. Dat is bepaald niet het geval voor de huidige uitdagende periode. Maar in beide gevallen wordt je geconfronteerd met je intrinsieke motivatie en veerkracht.

Heb je bezieling voor wat je doet? Kun je de tegenspoed en situatie accepteren? Het helpt als je kunt loslaten. Als er ruimte is voor humor en relativering – hoe lastig ook. En je kunt blijven zien hoe bevoorrecht we zijn in Nederland. Als je kunt genieten van de dingen die er wél zijn, het kleine dat je misschien eerder niet zag. Als je weet wat je inspireert en energie geeft. En als leidinggevende: hoe dat werkt binnen je team.

Tijdens een van onze expedities duurde de noodzakelijke acclimatisatierondes door tegenspoed veel langer dan gedacht. Pas na vijf weken kwam er perspectief op de top en begonnen we eindelijk aan onze vermeende ‘topronde’ van vijf à zes dagen. Tevergeefs. Door plotse weersverslechtering sneeuwden we bijna in ons kampje op 6000 meter en konden net op tijd afdalen. In de tweede toppoging was 6900 meter het hoogst haalbare en draaiden we om door lawinegevaar. Opnieuw terug naar het basiskamp op ruim 5000 meter, waar een ander team de aftocht blies. Ook wij verloren bijna de moed. Wat was het zwaar om in de missie te blijven geloven en onszelf voor de derde keer opnieuw op te laden.

Verder lezen & luisteren
Ga mee op expeditie in het boek TopTeams en doe inspiratie op. Om het beste uit je team én uit jezelf te halen. Zodat je samen bergen kunt verzetten. Met quotes, storytelling en prachtige foto’s van Menno Boermans. TopTeams bereikte de shortlist Management Boek van het jaar 2020. www.topteams.info

In januari 2021 publiceerde New Life University een uitgebreid interview van Anatol Kuschpeta met Katja Staartjes: https://www.youtube.com/watch?v=sonoIbqGFRc

Intermediair plaatste in september 2020 dit artikel over ‘samenwerken in Corona-tijd’: https://www.intermediair.nl/persoonlijke-groei/persoonlijke-ontwikkeling/dit-kun-je-van-een-bergbeklimmer-leren-over-samenwerken

Historische beklimming K2

Op 16 januari 2021 schreven 10 Nepalese bergbeklimmers historie door voor ’t eerst in de winter de K2, met 8611 meter de op één-na-hoogste berg ter wereld, te beklimmen. Een fenomenale beklimming en topprestatie, gekenmerkt door Ambitie, Moed, Teamwork en perfecte Timing. Het waaide slechts licht, hoogst uitzonderlijk rond deze bergreus, zeker in de winter. Vlak onder de top, met een temperatuur van min 42 graden Celsius, wachtten de klimmers (afkomstig uit drie verschillende teams) op elkaar, om gezamenlijk de top te betreden. En daarmee om 17 uur, bij ondergaande zon, geschiedenis te schrijven. Als Nepal.

En dat is precies wat ze beoogden. Niet als ondersteuners (zoals ze vaak worden ingehuurd of gezien), maar zelf als klimmers in de spotlights staan met een historische topprestatie. Expeditieleider en berggids Mingma Gyalje Sherpa deed in de winter van 2020 tevergeefs een poging. Dit keer was hij naar de K2 gekomen zonder ‘klanten’, maar met twee andere ijzersterke Sherpa-teamgenoten.  Ook Nirmal Purja, de legendarische klimmer die in 2019 de veertien achtduizenders in recordtempo op zijn naam schreef, was met vijf kanjers van Nepalese teamgenoten. Ze bundelden hun krachten met een van de Sherpa’s van het grote commerciële Seven Summit Trek-team. En zo bewerkstelligden ze met z’n tienen synergie en realiseerden deze topprestatie. Geweldig!

De andere dertien achtduizenders op de wereld werden allen eerder in de winter met succes beklommen, altijd met kleine teams (en zonder zuurstof). Alleen was de top nog steeds niet gehaald op de moeilijke K2. Er zijn in de loop van de geschiedenis acht pogingen ondernomen, vooral door geharde Poolse en Russische klimmers, ook wel de ice warriors genoemd.
Over de hoogste winterbeklimmingen is onlangs een prachtig boek geschreven door Bernadette McDonald: Winter 8000. In een volgende druk kan het hoofdstuk K2 als voltooid worden opgenomen.

Link naar de websites van de twee expeditieleiders van deze historische topprestatie K2: Nirmal Purja (Nimsdai) (die als enige zonder O2 klom) en Mingma Gyalzen Sherpa.

Naschrift: het team publiceerde een fenomenale video-opname van hun aankomst op de top, terwijl ze het Nepalese volkslied zongen. Via social media van de klimmers is dit filmpje op 23 januari viral gegaan. Hier de link naar het ontroerende fragment via Nimsdai op Twitter / Nimsdai op FB. Verder hier een youtube-link: https://youtu.be/UB4zQAWLPyo

Verder hier de link naar een goed artikel in de New York Times

Dank & Vitaal 2021 gewenst


Ik bedank hierbij alle opdrachtgevers en partners voor de samenwerking in 2020. En iedereen die in het algemeen belang keihard heeft gebuffeld om Covid-19 in te perken en/of zieken te verzorgen.
Voor nu wens ik eenieder positieve stappen vooruit of opzij. Dat 2021 een vitaal jaar wordt en we elkaar weer live kunnen ontmoeten, vol energie en inspiratie.

Terugkijkend op vorig jaar maakt duidelijk hoe belangrijk gezondheid en vrijheid zijn. Als je er over beschikt lijkt het normaal. Maar gezond zijn en in vrijheid leven is een voorrecht en groot geluk. Juist beperkingen maken dit eens te meer duidelijk.
De huidige tijd is een soort (onvrijwillige) expeditie die intens verbindt, maar waarin tegenstellingen ook vergroot worden. In dat opzicht lijkt het een beetje op een klimexpeditie, waarin we in extreme omstandigheden verkeren en je tegen je eigen, én elkaars grenzen oploopt. Veerkracht, persoonlijk leiderschap en het vermogen tot goed samenwerken worden dan nog belangrijker.

Elke crisis leidt (gelukkig) ook tot innovatie en creatieve oplossingen. Wat een stap is er gezet in het digitaal werken. Een jaar geleden had ik niet kunnen vermoeden wat er allemaal mogelijk was op dit vlak.
Toen op 12 maart de eerste lockdown werd aangekondigd, betekende dat de annulering van mijn theatervoorstelling Manaslu Kwadraat van die avond, de vierde van de tour via Mondiavisueel. En zo’n beetje al mijn opdrachten dat voorjaar werden gecanceld. En dan heb ik als ZZP’er het geluk dat ik niemand op de loonlijst heb staan en geen grote zakelijke lasten.
Zelf ben ik als Spreker vanaf april begonnen met webinars en vanaf mei met online-lezingen, ook in hybride setting vanuit een studio. Het haalt het niet de intensiteit en verbinding van Live, maar toch: wat een eyeopener! En hoeveel groter wordt het bereik, zeker in een internationale context. Ik heb inmiddels flink wat optredens achter de rug, en zoals met alles geldt: meters maken geeft ervaring en bedrevenheid. In wat wel werkt én wat niet. Verder was het fijn dat in 2020 mijn coachingswerk (Management Drives) veelal kon doorgaan.
De ruimte die afgelopen voorjaar plots ontstond heb ik verder gebruikt voor een project verduurzaming, door zonnepanelen te plaatsen voor de energievoorziening thuis en op kantoor. We combineerden dit met een corona-proof plek. Naast (coachings)gesprekken binnen op mijn kantoor of al lopend op de Sallandse heuvelrug, kan dat (bij redelijk weer) nu ook in deze corona-proof setting.

Ik zie uit naar de samenwerking in 2021, in welke vorm dan ook.

Buy One | Give One

T/m 19-01-2021 voor boek ‘Lopen over de grens – Great Himalaya Trail door Nepal’. Koop er één, ontvang er twee.
En maak iemand anders blij met het boek. Iemand in de zorg of elders die keihard buffelt in deze roerige Covid-periode. Iemand die van wandelen, de bergen of Nepal houdt. Iemand die jij lief hebt. Iemand die een oppepper nodig heeft.
Prijs: € 37,50 (incl. verzenden naar 1 postadres). Alleen geldig via deze website.
Bestel een boek en ontvang er twee

In ‘Lopen over de grens’ neem ik je mee op onze 2000 km lange bergtocht door de Himalaya, van west naar oost. Samen met mijn man Henk, en grotendeels vergezeld door Chhiree Sherpa, trokken tussen de 900 meter hoogte (jungle) tot 62000 meter hoogte (Everest-gebied) en stegen en daalden 125.000 hoogtemeters. Het boekwerk bevat het resiverslag in de vorm van korte verhalen, met overzichtskaartjes en volop beeld. Een boek om bij weg te dromen. Of om geïnspireerd te raken zelf een stuk te ontdekken. Als het straks weer kan. En daarmee het land Nepal te ondersteunen.
De reis door het Himalaya-land was een voorrecht en groots avontuur.
Meer over het boek op de pagina Lopen over de grens
Meer over de expeditie Nepal Traverse

Voor nu het beste gewenst met Kerst!

N.B. In 2017 verzorgde ik een theatertour over de Nepal Traverse, via Mondiavisueel. Er stond voor mei 202o een eenmalige herhaling gepland. Deze is geannuleerd door Covid. We hopen dat op zaterdag 22 mei 2021 deze eenmalige herhaling wel doorgang kan vinden in theater aan de Slinger in Houten. Meer daarover op de pagina theaterlezingen. Of kijk op de site van Mondiavisueel.

Samenwerken in Corona-tijd

 

Deze Corona-tijd is een flinke test op hoe we samenwerken. En op ons eigen leiderschap, doorzettingsvermogen en veerkracht. Juist nu zijn teams nodig die wendbaar zijn en kunnen omgaan met tegenslag.

Uitdagende omstandigheden: de ultieme test
Als je ergens te maken hebt met extreme omstandigheden, dan is het wel bij het beklimmen van een berg. De samenwerking is er van levensbelang. Kou, storm, sneeuwval en lawines kruist het pad van een klimteam. Soms zit je door benarde omstandigheden dagen opgesloten in een miniscuul tentje. Klim je op hoogte, dan stelt de ijle lucht je nog meer op de proef. Kortom, onder die extreme omstandigheden word je genadeloos met jezelf én met elkaar geconfronteerd. En dat stelt zowel jezelf als het team flink op de proef.

Ervaren we dat niet ook in deze Corona-tijd? Zowel thuis als op het ‘werk’, veelal ineens ook vanuit  huis. Alles wordt door elkaar gemixt, en dat is nog lastiger als je thuis over weinig ruimte beschikt en je ‘bovenop elkaars lip zit’. De meesten krijgen een korter lontje, net als tijdens een expeditie. Incasseringsvermogen en zelfbeheersing worden belangrijker. Het is niet raar dan er dan irritaties ontstaan. Waar het dan om gaat, is het niet te laten escaleren.

Samenwerken is een klus op zich
Maar we komen er niet zonder teamwork. Niet op het werk en niet op een berg. Bij een beklimming zijn we vaak letterlijk met elkaar verbonden via het klimtouw. Om samen verder of sneller vooruit te komen, moet je de zwakste schakel zien te versterken. Maar effectief samenwerken is een klus op zich. Het begint al met het doel: heb je echt hetzelfde voor ogen? Of klimt ieder op zijn eigen berg? Onderweg blijkt namelijk nogal eens dat ieder de bestemming net iets anders ziet. En naarmate de context lastiger is, en je dichter bij je doel komt, wordt de uitdaging alleen maar groter. Ben je, als de druk toeneemt, bereid je ego opzij te zetten en elkaar nog te helpen? En hoe overbrug je verschillen?

Meer wendbaarheid met een kleiner team
Naarmate het team groter is, wordt effectief samenwerken er niet makkelijker op. Het vraagt op z’n minst om volledige duidelijkheid qua rollen en taken. En heldere communicatie wordt nog belangrijker. Dat geldt ook als er letterlijk meer afstand is, omdat je in verschillende tentjes bivakkeert of omdat de onderlinge afstand groot is aan het klimtouw. Ook thuiswerken en digitaal overleg vraag om nog duidelijkere afspraken en communicatie. En het communicatie-proces zelf wordt ingewikkelder, omdat je elkaar niet ziet en hoort zoals in een live situatie.
Wat helpt op een berg is een klein team: de afstemming wordt eenvoudiger en je bent wendbaarder. En dat is cruciaal als er sprake is van onzekerheid, risico’s en constante veranderingen. Ook in het dagelijks leven, en zeker in deze Covid-periode, ben je denk ik beter af met kleine teams.

Volharding & Veerkracht
Naarmate we hoger op een berg komen, wordt alles lastiger. De invloed van het zuurstoftekort, het weer en de omstandigheden op de berg. Vitaliteit, focus en volharding worden steeds belangrijker. En of je echt gemotiveerd bent: geloof je nog in de missie? Beschik je over voldoende commitment en veerkracht om al het gedoe en verdere tegenslag te hanteren? En zo nodig je koers aan te passen, of zelfs om te keren? Het wordt namelijk steeds belangrijker om grenzen in de gaten te houden: die van jezelf en van het team.

Gezonde terugkeer
Met Corona zijn we zo langzamerhand wel klaar. En toch moeten we met de situatie zien te dealen. Waarbij gezondheid, net als in het klimmen, prioriteit één is. Je bent er namelijk pas als je gezamenlijk gezond en wel afdaalt en terugkomt van de missie.
Als het goed, is ben je dan een leerzame ervaring rijker. Hoe lastig de omstandigheden ook waren. Je realiseert je eens te meer wat belangrijk is en wat niet. En waar je eerder zo over kon zeuren en klagen misschien helemaal niet zo belangrijk is.

Verdere inspiratie
Ga mee op expeditie in het boek TopTeams en laat je inspireren. Om het beste uit je team én uit jezelf te halen. Zodat je samen bergen kunt verzetten. Met quotes, storytelling en prachtige foto’s van Menno Boermans. Lees verder

N.B. Intermediair plaatste in september 2020 dit interview met Katja Staartjes over samenwerken tijdens Corona: https://www.intermediair.nl/persoonlijke-groei/persoonlijke-ontwikkeling/dit-kun-je-van-een-bergbeklimmer-leren-over-samenwerken

Gletsjermeer doorgebroken

Spijtig nieuws: in Nepal is op 7 aug het Chokarma-gletsjermeer (4800 m), nabij Dudh Kund (SoloKhumbu-gebied) doorgebroken en met donderend geraas het dal ingestort richting Salleri. Oorzaak is een  combinatie van de warmte en de zware moesson. Het betreft een van de meren omgeven door bergreuzen als Numbur (6959 m) en Karyolung. Het meer ligt drie km westelijk van het Dudh Kund meer, een jaarlijkse pelgrimsbestemming. Op 3 augustus 2020 waren hier nog ruim 700 pelgrimgangers! Een geluk bij dit ongeluk is hen dit drama bespaard gebleven, en zijn er ook geen andere menselijke slachtoffers te betreuren.

Hoog in het dal is er wel een betonnen brug weggespoeld, een van drie die in het najaar 2016 waren aangelegd met donatiegelden via de NKBV (Nederlandse Klim- en Bergsport Vereniging). Samen met de coordinator van het project, Chhiree Sherpa, bevestigde ik eind 2016 de vlaggetjes aan de hoofdbrug, om het resultaat te vieren (zie foto’s). Juist deze brug, bij de herders- en kampplaats Saharsbeni (4000 m) is weggespoeld.
Dat bruggen wegspoelen in de moesson is gangbaar in Nepal. Dat gletsjermeren doorbreken niet. Dit verschijnsel wordt met de verdere opwarming van de aarde een steeds grotere dreiging, zeker voor de bewoonde bergdalen. In 2018 werd dit artikel omtrent de dreiging geplaatst in de Nepali Times.
Kortom, de noodzaak met z’n allen werkelijk iets aan de opwarming te doen, is hiermee weer duidelijker dan ooit.

N.B. Het Dudh Kund-gebied ligt slechts 13 km westelijk van het bekende Lukla, de toegangspoort naar het Everest-gebied. Vanuit de kleine luchthaven Phaplu is het in een paar dagen te bereiken, en met het doortrekken van de jeeproute door Solo, is het de afgelopen jaren een steeds populairder bestemming geworden voor de Nepalezen zelf.
Voor het blog van onze reis van 2016 naar Dudh Kund/Numbur: klik op deze link.

Naschrift 9 aug: inmiddels is dit artikel heden geplaatst: https://english.onlinekhabar.com/chokarma-glacial-lake-bursts-in-everest-region.html
Door slecht weer is het nog niet gelukt een helikopter inspectie te doen, waarbij de daadwerkelijke situatie in het meer kan worden opgenomen. Het lijkt erop dat een derde van het water is weggelopen, het is hopen dat de situatie stabiel blijft.

Boek Actie – Corona Nepal

Ik houd zielsveel van het Himalaya-land Nepal. Het effect van Corona is daar, net als in de overige arme landen, heftiger als hier in het Westen. Dat raakt. Het Himalaya-land heeft onze hulp  hard nodig. Een groot aantal organisaties biedt (en bood altijd al) hulp. Voor een overzicht: https://nepalfederatie.org/

Zelf ben ik betrokken bij Stichting Topaspiraties, dat kleinschalige hulp biedt aan Nepal. Afgelopen weken is er vanuit de stichting – met grote dank aan de donateurs – voedselhulp geboden in Kathmandu. Want juist in de hoofdstad is de situatie nijpender dan op het platteland, waar veel mensen hun eigen gewassen kunnen verbouwen. De eerste ronde betrof rijst voor de allerarmsten. En afgelopen week werden voedselpakketten uitgereikt aan ruim zestig gezinnen: 25 kilo rijst, 2 kilo linzen en 1 liter zonnebloemolie per familie. Lees verder via http://stichtingtopaspiraties.nl/blog/

Maar er is meer hulp nodig voor Nepal. En elke euro helpt. Daarom doneer ik in de maanden juni/juli/augustus 2020 van elk op deze site/via mij besteld boek Lopen over de grens een bedrag van 20 euro aan Stichting Topaspiraties. Vanuit deze stichting komt elke euro voor 100% in Nepal terecht.

De koper van het boek betaalt de normale winkelprijs van € 37,50 (geen verzendkosten in NL). Met de aankoop van een boek Lopen over de grens steun je Nepal dus met een bedrag van € 20,-

Voor wie het boek niet kent: het betreft het verslag in woord én beeld van de 2000 kilometer lange voettocht door de Nepalese Himalaya. Een groots avontuur waarbij we 125.000 hoogtemeters overbrugden, alle mogelijke landschappen doorkruisten en bijzondere ontmoetingen hadden met de Nepalese bevolking. Het boek is op bijzondere wijze vormgegeven en zeer geschikt als geschenk of voor op de koffietafel. En wie weet inspireert het je om naar dit prachtige Himalaya-land te gaan met z’n gastvrije bevolking.

Meer informatie & bestellen boek: lopenoverdegrens.nl
Meer over Stichting Topaspiraties of rechtstreeks doneren via topaspiraties.nl

N.B. Naschrift 5 augustus: in een maand tijd is er totaal 1850 euro ‘opgehaald’: door de verkoop van een aantal boeken, maar vooral dankzij directe donaties. Hartelijk dank, mede namens Nepal. Dit bedrag is inmiddels besteed in Nepal aan voedselhulp en medische hulpmiddelen. Zie het blog op de stichtingswebsite.

Over grenzen – Nieuwe Leiders

Nieuwe Leiders. Dat is het initiatief van Roek Lips: podcasts en een selectie interviews in Dagblad Trouw. Reeds voor de Corona-pandemie ging Roek Lips in gesprek met bestuurders, wetenschappers, denkers en anderen op zoek naar inspiratie en houvast in deze turbulente tijden. Een zoektocht naar zinvol leven, nieuw leiderschap en transitie.

Ik had de eer in gesprek te gaan met Roek in december 2019 over GRENZEN. Niet zozeer over grenzen verleggen, maar vooral over het leren kennen en bewaken van je grenzen. En hoe lastig is het soms is om op je schreden terug te keren. En dat het plafond van meer, sneller en groter op gegeven moment bereikt is. Ontwikkeling ligt dan in verandering, vereenvoudiging. Ook verduurzaming gaat daarover. Een ongekend complexe transitie, zeker nu de Corona-crisis erbij bijgekomen is.

Bekijk en luister de podcasts van Roek Lips op www.nieuweleiders.nl

De link naar de podcast over Grenzen: https://www.nieuweleiders.nl/in-gesprek-met/katja-staartjes-grenzen/

En het artikel dat op 28 april 2020 verscheen in Dagblad Trouw.

Webinar Bergen Verzetten

Samen bergen verzetten! Digitale disruptie, dus steeds meer webinars in deze Corona tijden. Mijn uitgever Management Impact verzorgt ze sinds kort, en ze zijn allemaal terug te zien. Gisteren (14 april 2020) was het mijn beurt, best spannend. Een wezenlijk andere dynamiek dan tijdens een lezing. Daar kan ik zo’n 150 à 200 beelden per lezing inzetten en kan ik zelf de snelheid bepalen en stilstaan waar nodig; ingaan op vragen of interactie inbrengen.

Bij dit webinar maakte ik weliswaar zelf de presentatie, maar ik zat niet aan het stuur van de slides/foto’s/filmpjes. Dat deed in dit geval de host/moderator. Dus dat betekende inspelen op de vragen, ook vanuit de chat met een paar honderd man aan de andere kant van de lijn, en dan toch zien terug te keren naar de lijn van het verhaal. Improviseren tijdens de rit dus. Wendbaarheid vereist dus, net zoals dat in de huidige tijd steeds belangrijker is.

Het webinar van 14 april 2020 is hier terug te zien: https://www.onlineseminar.nl/managementimpact/webinar/31169/samen-bergen-verzetten/#description
Totale archief van Management Impact: https://www.onlineseminar.nl/managementimpact/archive/

Rian Melenboer van Vire.nu maakte de bovenstaande fraaie visualisatie van het webinar Samen bergen verzetten.

Naschrift juni 2020: de ervaring op gebied van online-bijdragen groeit gestaag. Mooi om een nieuw onderdeel aan het repertoire toe te voegen. Er is veel mogelijk. Indien er een moderator of host in de lead is, kan ik in gesprek gaan en bepaalde thema’s bij de kop pakken via een beperkt aantal beelden en/of filmpjes. Indien een beeldlezing met storytelling de voorkeur verdient is het van belang dat ik zelf de presentatie kan ‘doorklikken’. Via rustmomenten kunnen we vervolgens de interactie realiseren via vragen/chats.

Topteams op Shortlist MB 2020

TOPTEAMS staat op de shortlist voor de verkiezing Managementboek van het Jaar, dat is op 24 maart j.l. bekend gemaakt. De andere vier genomineerde boeken zijn:
Bezieling werkt (Hans Wopereis)
De aarde is rond (Jo Caudron)
Het grote gevecht (Jeroen Smit)
Het is oorlog (Huib Modderkolk)

Topteams is gemaakt met fotograaf Menno Boermans via uitgever Management Impact.
Dank aan allen die een bijdrage hebben geleverd aan de totstandkoming van Topteams, en daarmee aan deze nominatie!

Lees meer over het boek Toppteams – samen bergen verzetten.
De shortlist: https://www.managementboekvanhetjaar.nl/shortlist
De eerdere longlist van 48 boeken: https://www.managementboekvanhetjaar.nl/longlist

De verkiezing wordt georganiseerd door Managementboek.nl. Lees hier meer over de verkiezing. Het gala ‘Managementboek van het Jaar’ is afgeblazen, maar op de betreffende dag (16 april 2020) wordt de winnaar wel bekend gemaakt tijdens een online live event. Het laatste woord is aan de jury.

—————————-

Naschrift 17 april 2020: De wereld is rond van Jo Caudron is op 16 april jl verkozen tot Managementboek van het Jaar 2020. Een prachtig en relevant boek, zeker in deze heftige Corona-tijd. Uiteraard is het jammer dat Topteams de titel niet in de wacht heeft gesleept, maar ik ben blij (en ook best trots) dat we op de shortlist zijn beland.

Hier de link naar het jury rapport: https://www.managementboek.nl/boekblog/actueel/9855/juryrapport-managementboek-van-het-jaar-2020-de-wereld-is-rond-jo-caudron

Theatervoorstellingen afgelast

De resterende drie theatervoorstellingen Manaslu Kwadraat zijn met directe ingang afgelast, dus ook die van vanavond 12 maart (theater a/d Slinger) in Houten. Verder gaat het om de voorstelling op 17 maart in Steenwijk en 25 maart in Oosterhout. Een en ander conform de zojuist genomen maatregelen door het kabinet om de verspreiding van Corona te voorkomen/verminderen.
Een reeds betaalde kaart blijft geldig. Organisator Mondiavisueel gaat met de drie theaters in gesprek om een alternatieve datum te vinden.
Op deze website en die van Mondiavisueel, plus social media, zal de nieuwe datum bekend worden gemaakt.

Naschrift 1 augustus 2020: er zijn nieuwe data overeengekomen met de theaters, in het voorjaar 2021:
– di 16 maart 2021: Steenwijk (De Meenthe, naast NS station), aanvang 20 uur
– wo 24 maart 2021: Oosterhout (De Bussel), aanvang 20 uur
– wo 31 maart 2021: Houten (Theater a/d Slinger, naast NS station), aanvang 20 uur
In eerste instantie was e.e.a. verschoven naar september 2020, maar gezien de anderhalve meter maatregel is het onmogelijk iedereen die een kaart gekocht had een plek te geven. Derhalve is (helaas) besloten tot nogmaals uitstel. Organisator Mondiavisueel danwel het betreffende theater, stelt betrokkenen op de hoogte.
Reeds gekochte kaarten gaan over naar bovenstaande data op dezelfde locatie. Indien je op de nieuwe datum niet kunt komen: gelieve contact op te nemen met organisator Mondiavisueel.

Theatertour Manaslu Maart ’20

In maart 2020 maakt Katja Staartjes een tour langs zes theaters met de voorstelling Manaslu2 – Berg van de ziel’Dit is de tweede tour die zij maakt met organisator Mondiavisueel. Eerder werd de voorstelling ‘Lopen over de grens’ gebracht, over de bergtocht van 2000 km door Nepal. Van deze eerdere voorstelling staat op za 23 mei a.s. een herhaling gepland in Houten.

De nieuwe Manaslu lezing gaat over de twee expedities naar de 8163 meter hoge bergreus Manaslu. De eerste keer kwam het team tot 300 meter onder de top. De tweede keer bleek het hoogst haalbare de voortop op 8130 meter. Wel een Nederlandse primeur, maar geen Top. Wat gebeurde er? Hoeveel moed vraagt het om zo vlak voor het bereiken van je doel om te draaien? Kom luisteren en kijken naar de adembenemende beelden van dit avontuur.

Data:
05 maart 2020 – Alkmaar – Theater de Vest. Artikel Noord Hollands Dagblad 5 maart 2020
06 maart 2020 – Doetinchem – Schouwburg Amphion
09 maart 2020 – Rijswijk – Rijswijkse schouwburg
12 maart 2020 – Houten – Theater aan de Slinger
17 maart 2020 – Steenwijk – Schouwburg de Meenthe
25 maart 2020 – Oosterhout – Theater de Bussel

Meer informatie en kaarten: via Mondiavisueel of rechtstreeks via de betreffende theaters.
Elke voorstelling wordt een exemplaar van het nieuwe boek Topteams verloot, met prachtige foto’s van Menno Boermans, tevens fotograaf op een van de Manaslu-expedities.

Herhaling voorstelling ‘Lopen over de grens’
Op veler verzoek wordt op 23 mei 2020 een extra voorstelling ‘Lopen over de grens’ georganiseerd in Houten (Theater a/d Slinger). Info en kaarten eveneens via organisator Mondiavisueel.

Lees meer over deze theaterlezingen en de betreffende expedities.

Topteams op Longlist MB 2020

TOPTEAMS staat op de longlist voor Managementboek van het jaar, dat is zojuist bekend gemaakt. Ik ben zeer blij met de nominatie van het boek, dat ik maakte met Menno Boermans en vormgever Henk van der Hart bij uitgever Management Impact.

Dank aan allen die een bijdrage hebben geleverd aan de totstandkoming van Topteams, en daarmee aan deze nominatie!

Lees hier meer over het boek Topteams – samen bergen verzetten.
De link naar de longlist: https://www.managementboekvanhetjaar.nl/longlist

De verkiezing wordt georganiseerd door Managementboek.nl. Lees hier meer over de verkiezing. De shortlist wordt bekend gemaakt op 24 maart 2020.

Podcasts met Katja

Afgelopen maanden voerde ik een drietal mooie gesprekken voor een Podcast, mede naar aanleiding van het verschijnen van het boek Topteams, dat ik maakte met Menno Boermans. De gesprekken zijn te beluisteren via onderstaande links:

Tjipcast nr. 33 – door Tjip de Jong

Braveheartclub Happinez nr. 22 – door Roanne van Voorst

Podcast door Erno Hannink

Open lezingen 2019/2020

Katja Staartjes verzorgt komend halfjaar een aantal open lezingen, die al dan niet onderdeel zijn van uitgebreide programma’s. Onderstaand een overzicht.

Open lezingen
22 november 20 uur – Samenvatting Boek Topteams en ondernomen expedities – Boekhandel Praamstra Deventer

2 februari 16 uur – Dwars door Nepal – Op Pad /SNP wandelevent – Buitenplaats Kameryck (Oortjespad 3 Kamerik)

7 februari  20 uur – Op expeditie – Cursusproject Amerongen – Napoleonschuur Amerongen

 

Zakelijk circuit als onderdeel van 1 of 2-daagse
13 november – Event Corporate Culture – via Management Impact (Burgers Zoo Arnhem).

17 december – IK SAMEN  – via Managementboek Events (Reehorst Ede)

4 april 2020 – als onderdeel van 2-daagse The fine art of leadership met Gabriel Anthonio – via Focus Learning Journeys (Woudschoten Zeist)

 

Theatertour maart 2020 + extra voorstelling in mei
In vervolg op de Nepal Traverse tour van 2017, volgt komende seizoen Manaslu2 – berg van de ziel (8163 m), over onze dubbelexpeditie naar de achtduizender Manaslu. In samenwerking met Mondiavisueel zijn er 6 voorstellingen in zes verschillende theaters. De avonden starten om 20 uur. Meer info en kaarten via de website van Mondiavisueel.
05 maart 2020 – Alkmaar – Theater de Vest
06 maart 2020 – Doetinchem – Schouwburg Amphion
09 maart 2020 – Rijswijk – Rijswijkse schouwburg
12 maart 2020 – Houten – Theater aan de Slinger
17 maart 2020 – Steenwijk – Schouwburg de Meenthe
25 maart 2020 – Oosterhout – Theater de Bussel

23 mei 2020 – Houten – Theater aan de Slinger: op veler verzoek een extra voorstelling Lopen over de grens, over de 2000 km lange Nepal Traverse door de Himalaya. Info en kaarten via Mondiavisueel.

Boek Topteams – Samen bergen verzetten

Het boek Topteams – Samen bergen verzetten van bergbeklimmers Katja Staartjes en Menno Boermans is verschenen. Op 25 oktober werd dat feestelijk gevierd tijdens de boekpresentatie in Utrecht. Het eerste exemplaar werd overhandigd aan Ray Delaney, klimmer en eigenaar van de winkels Kathmandu Outdoor, en al jaren een partner van Katja Staartjes en Henk Wesselius. ook sponsorde hij de gemeenschappelijke expeditie met Menno Boermans naar de berg Manaslu.
Lees meer over het boek op de pagina Topteams van deze website. Bestellen kan o.a. via Managementboek.

Live Berg Cartoons

Ik was onlangs in Londen voor een lezing tijdens een leiderschapstraject van een multinational. De dag werd op ludieke manier in beeld gebracht door een sublieme live tekenaar: James Balay (James the Scribe). Fenomenaal wat deze man voor elkaar krijgt in zo’n korte tijd.

De afgelopen jaren heb ik eerder het voorrecht gehad dat stukken uit mijn presentatie werden gevisualiseerd. Zoals door Laura Lagaaij en door Suus van den Akker (www.livetekenaar.nl).

Net als bij een boek of presentatie: een beeld zegt meer dan 100 woorden!

 

Trainer Management Drives Teams

Onlangs behaalde Katja Staartjes de licentie Trainer Management Drives voor teams. Deze opleiding is het vervolg op de opleiding voor individuen.

Zij zal zich komende tijd steeds meer op coachings- en trainingswerkzaamheden gaan toeleggen, naast haar werk als professioneel spreker.
Meer weten over Management Drives?
Verder praten met Katja voor een coachings- of trainingstraject: lees verder.

Topteams on the press

Afgelopen week is het boek Topteams het drukproces ingegaan bij Drukkerij Wilco. Samen met mede-auteur en fotograaf Menno Boermans, vormgever Henk van der Hart en Laurens Molegraaf (uitgeverij Management Impact) waren we te gast in Amersfoort. Geweldig om na een zo lange productietijd (lees schrijftijd) de pagina’s daadwerkelijk uit de persen te zien rollen. De vormgeving en geweldige foto’s stonden al tijden als een huis, maar het was een expeditie op zich om de juiste woorden te vinden voor dit vierde boek. Een mooie ervaring was de intense samenwerking met Henk van der Hart, Menno Boermans (opnieuw) met redacteur Annemiek Recourt. Ik zie er zeer naar uit het eerste boek in handen te krijgen, en de eerste exemplaren te kunnen overhandigen.
De daadwerkelijke eerste uitlevering van de boeken wordt verwacht vanaf 21 oktober.
Meer informatie (en bestellen): https://katjastaartjes.nl/boeken/topteams/

Henk Wesselius – Broad Peak

Op 16 juli 2019 bereikte Henk Wesselius op de achtduizender Broad Peak (8047 m) een hoogte van ca. 8035 meter op de topgraat, halverwege de voortop (de markante rocky summit op 8030 meter) en de hoofdtop (de haaietand).
Na de rocky voortop is het anderhalf uur op en af kronkelen over een lastige corniche-graat tot de hoofdtop, over een lengte van circa 300 meter. Henk was daar samen met Jangbu Sherpa (Patle – Solo-gebied Nepal), ze waren de enigen. Het tweetal is tot een markante bult op de graat gekomen (ook wel de ‘false summit’ genoemd), zijn daar gestopt en hebben foto’s genomen. Hoe het kan dat ze niet verder zijn geklommen naar de hoofdtop, een stuk van naar schatting 30 minuten? Die vraag had ik uiteraard ook. Maar als geen ander weet ik dat het vanaf zeeniveau makkelijk praten is. Op 8000 meter denk je niet helder en kun je afstand, hoogteverschil en moeilijkheidsgraad minder goed inschatten. Dat beinvloedt je beslissingen. Beide mannen waren ervaren (Jangbu o.a. top K2 en 20x Everest)… en het is een heel verhaal waarom ze op deze bult zijn gestopt, maar het is allemaal geen excuus. Het eindresultaat is de topgraat op 8035 meter.
Feit is overigens dat afgelopen weken meerdere klimmers tot dit punt op de graat (of tot de eerdere rocky fore summit) zijn geklommen, en niet verder.

Henk heeft met deze beklimming een topprestatie neergezet, al is er flinke teleurstelling dat hij nét niet op die hoofdtop gestaan heeft. Dat is trouwens nog geen enkele Nederlander gelukt op Broad Peak. Volgens de database van Jurgalski kwamen eerder vier Nederlanders tot de markante rocky voortop: Ronald Naar (1983),  Wytze Rijke (2001), Wilco van Rooijen (2006) en Eelco Jansen (2009).
Voor een indruk van het terrein: de Amerikaan David Roeske plaatste in 2018 deze opname op zijn instagram account (vlak onder de voortop).
De berg Broad Peak, gelegen in het Pakistaanse Karakoram-gebergte tegenover de beruchte K2 (8611 m), behoort tot de veertien ‘achtduizenders’ op deze aardbol. Qua hoogte is het de nummer 12 van de wereld.

Henk maakte deel uit van een commerciële expeditie. De weersomstandigheden in de Karakoram waren afgelopen klimseizoen uitstekend. In dat opzicht zat het mee en zijn we dankbaar! Een groot verschil met de omstandigheden die we in 2004 hadden op de naburige Gasherbrum 1, waar we pas zes weken na aankomst bij de berg, in een derde poging de top bereikten.

Vanuit het ‘basiskamp’ in Salland had ik dagelijks contact met Henk en ik ben trots op deze kanjer, die dit met z’n 59 jaar toch maar geflikt heeft. En vooral ben ik dolgelukkig dat mijn maatje, man en geliefde weer veilig terugkeert naar huis. En we weer samen kunnen hardlopen, klimmen en mooie tochten maken.

N.B. Eerder beklom Henk Wesselius de achtduizenders Gasherbrum 1 (8068 m) en de Manaslu voortop (8130 m), beide Nederlandse primeurs. Verder de markante bergreuzen Alpamayo (5974 m), Khan Tengri (6995 m) en Ama Dablam (6856 m). Op Mount Everest reikte Henk in de Nederlandse expeditie van Hans van der Meulen (jaar 2000) tot 8600 meter.
Met grote dank, ook deze keer weer, aan onze sponsor en partner Kathmandu Outdoor!

N.B./2. Onderstaande foto’s tonen:
– de ene terugkijkend naar de K2 (8611 m) en de rocky fore summit vanaf de ‘bult op de graat’;
– de andere richting de hoofdtop (de haaietand) met daarachter het Gasherbrum-massief;
– de ‘bult op de graat’ met Jangbu, waar de foto’s met de vlaggen genomen zijn (terugkijkend nadat Henk nog een stukje de graat vervolgde).
Het eindpunt van Henk en Jangbu betreft hetzelfde punt dat omschreven wordt door Mingma Gyalzen Sherpa van Imagine Nepal op zijn facebook pagina. Het is bijzonder jammer dat we dit bericht niet eerder hebben ontdekt.

Mondiavisueel theatertour

De brochure is uit van het Mondiavisueel theaterseizoen 2019/2020. Op de website was het programma al eerder gepubliceerd, maar de uitgebreide brochure valt bij velen nu ook door de brievenbus. In vervolg op mijn Nepal Traverse voorstelling, zal ik komend seizoen participeren met het beeldverhaal Manaslu2 – berg van de ziel (8163 m), over onze dubbelexpeditie naar de achtduizender Manaslu.

Het nieuwe programma belooft veel: de andere sprekers zijn Jolanda Linschooten (van Kust naar Kust 2), Danielle Braun (Verre volkeren dichtbij) en Eric Schuijt & Carla van Tatenhove (Zuid Amerika op de pedalen). Tot 1 augustus gelden early bird prijzen.

Data voorstelling Manaslu2 

05 maart 2020 – Alkmaar – Theater de Vest

06 maart 2020 – Doetinchem – Schouwburg Amphion

09 maart 2020 – Rijswijk – Rijswijkse schouwburg

12 maart 2020 – Houten – Theater aan de Slinger

17 maart 2020 – Steenwijk – Schouwburg de Meenthe

25 maart 2020 – Oosterhout – Theater de Bussel

Meer informatie en kaarten bestellen: via Mondiavisueel of rechtstreeks via de betreffende theaters.

Focus Learning Journeys

Focus Learning Journeys organiseert masterclasses op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en leiderschap. Ik ben vereerd om te participeren in een tweetal van deze programma’s:

‘The fine art of leadership’ met Gabriël Anthonio (3 & 4 oktober 2019)
Herhaling van het programma van afgelopen mei.
Meer info en inschrijven via de webpagina van Focus Learning Journeys

‘Living your purpose’ met Oscar David (29 – 31 januari 2020)
Meer info en inschrijven: via de webpagina van Focus Learning Journeys
Organisator Remco Gerritsma postte op 26 juni een berichtje op Linked In

 

Drukte op Mount Everest

Afgelopen week was Mount Everest (8848 m) volop in het nieuws met de filefoto van Nirmal Purja Sherpa (Nimsdai) hoog op de berg. Ik kon er nauwelijks naar kijken, kon het ook nauwelijks geloven. Bovendien een levensgevaarlijke situatie, op die smalle graat op 8800 meter, ver in de Zone des doods. Ik ben diverse malen geraadpleegd afgelopen weken om mijn mening te geven.

Zelf stond had ik op Hemelvaartsdag 1999 (13 mei) op het hoogste punt van de aarde. Een indrukwekkende ervaring. Wij klommen die dag met ruim 20 klimmers naar de top (zie bovenstaande foto die ik nam vanaf de zuidtop). Ik stond uiteindelijk op de kroon van Chomolungma (moedergodin van de aarde) met een man of acht. Zelfs heb ik het voorrecht gehad er naar een minuut of tien alleen te hebben gestaan, een bizar gevoel. Meer over onze expeditie op de Everest-pagina van deze website.
Van 1953 – 2000 bereikten totaal zo’n 1100 mensen de top van Everest, via 16 verschillende routes. Afgelopen seizoen waren het er via de Nepalese normaalroute alleen al zo’n 800. Er waren maar liefst 380 permits afgegeven aan westerlingen (een record), en iedere klimmer is tegenwoordig verplicht om een Nepalese klimmer/gids in te huren.
Gemiddeld gezien zijn er in een seizoen 6-11 geschikte topdagen. Dit jaar waren het er slechts zes. En als er dan een recordaantal klimmers in het basiskamp zit te wachten op goed weer, is het natuurlijk niet gek dat het druk wordt. Dan komt alles samen in de bottlenecks. Dat zijn op de normaalroute aan de zuidkant de lastige stukken in de Khumbu-ijsval (op ca 6000 meter) en het laatste stuk van de zuid-oostgraat vlak voor de top. En hoe meer onervaren klimmers, hoe meer opstopping er zal zijn. Het is net als in de spits op de snelweg met een wegversmalling.
De kans op een file aan klimmers wordt groter naarmate met meer mensen, minder goed weerdagen, en er meer onervarenheid. Onervaren klimmers zijn niet alleen langzamer en minder behendig op de lastige stukken, ze gebruiken vaak ook al zuurstof vanaf kamp 2 op 6500 meter. Dat impliceert echter dat je eigenlijk niet goed genoeg geacclimatiseerd bent aan de hoogte en het zuurstoftekort. En dus als je zuurstoftank dan leeg raakt (en die kans wordt groot als je lang staat te wachten), word je niet alleen nog langzamer maar de kans op bevriezingen en ernstige hoogteziekte is levensgroot.

Let wel, klimmers begeven zich vrijwillig in deze situatie. Toch zou er in mijn ogen iets gedaan moeten worden aan deze gekte:
– Aantal klimmers maximeren
– Eisen invoeren aan de organisaties die commerciele everest expedities aanbieden
– Eisen stellen aan klimmers
– Eis loslaten dat elke klimmer een eigen Sherpa moet inhuren
– Stimuleren dat zuurstofverbruik pas later wordt ingezet.

Maar hoe zou dit ingevoerd kunnen worden? Dat is de grote vraag, zeker in een land als Nepal. Derhalve is het te hopen, na het zien van de beelden dit jaar, en het trieste resultaat van 11 doden (in absolute zin hoog, maar in procentuele zin niet uitzonderlijk), dat de sector en de klimmers zelf hun verantwoordelijkheid nemen. Wat zeker is, dat de Everest haar magie niet zal verliezen. Het is en blijft de hoogste berg ter wereld. Hetzelfde geldt voor de Mont Blanc, ook daar is het toerisme, met 25.000 klimmers per jaar, uit de hand gelopen. Ook dit noopt tot maatregelen. Gelukkig kun je als klimmer, als je niet van drukte houdt, nog duizenden andere bergen beklimmen, waar het stil of rustig is. Want de kern van de bergsport is (voor mij) juist één worden met de natuur.

Het viel niet mee om een genuanceerd beeld in de media te schetsen. Er is immers geen tijd om te nuanceren, en het gaat toch vooral vaak om hijgerig nieuws. Maar goed, hier wat links:

Luister terug:
– NPO Radio 1 op 30 mei – Hemelvaartsdag 1999 Moedergodin van de aarde – NPO Radio 1 ‘Nieuws en Co’ van 30 mei om 17:17u https://www.nporadio1.nl/nieuws-en-co
– NPO Radio 1 op 29 mei – Podcast ‘De dag’ (nr 338), samen met Frits Vrijlandt  https://www.nporadio1.nl/podcasts-uitgelicht/16755-podcast-de-dag-moet-de-mount-everest-exclusiever-worden
Lees terug:
– NOS 24 mei: digitaal nieuws
– Digitaal RTLZ 24 mei: digitaal nieuws
– RTL Nieuws 24 mei: digitaal nieuws 

Een mooi achtergrondartikel is dat van Ash Routen op UKClimbing.com

Heb vertrouwen

Heb vertrouwen! Laat de controle (meer) los. We lijken het verleerd in onze westerse maatschappij, waarin we geen enkel risico meer willen lopen. Tijdens het bergbeklimmen kun je niet zonder wederzijds vertrouwen, maar ook voor mij als perfectionist blijft het een uitdaging om niet alles in de hand te willen houden. Dus het af en toe weer eens te realiseren dat je het onderlinge vertrouwen en de teamgeest juist vergroot door te delegeren en los te laten.

Vertrouwen geven (en vertrouwen krijgen) maakt sterker. Dit filmpje laat het prachtig zien. Met dank aan Twitter (PaulBlom en Klaske de Jong), want zo ontdekte ik deze geweldige clip met klimmende peuter.
Ook tijdens onze tochten door de Himalaya tonen de kinderen het belang van vertrouwen.

Teamwork = commitment

Teamwork betekent commitment. Als eerste commitment voor het gezamenlijke doel. En commitment naar elkaar. De bereidheid om voor elkaar door het vuur te gaan, elkaar te helpen. En over je eigen schaduw en demonen heen te stappen als dat nodig is. Het gezamenlijk belang is leidend. Samen ga je meestal niet sneller, maar samen kom je wel verder. Zodat je uiteindelijk samen doelen kunt realiseren en grenzen verleggen. Leve teamwork!

Het bureau Sportsspeakers maakt sinds 2018 een inspirerende scheurkalender met quotes van haar sprekers. Elke dag nieuwe inspiratie.