Deze Corona-tijd is een flinke test op hoe we samenwerken. En op ons eigen leiderschap, doorzettingsvermogen en veerkracht. Juist nu zijn teams nodig die wendbaar zijn en kunnen omgaan met tegenslag.
Uitdagende omstandigheden: de ultieme test
Als je ergens te maken hebt met extreme omstandigheden, dan is het wel bij het beklimmen van een berg. De samenwerking is er van levensbelang. Kou, storm, sneeuwval en lawines kruist het pad van een klimteam. Soms zit je door benarde omstandigheden dagen opgesloten in een miniscuul tentje. Klim je op hoogte, dan stelt de ijle lucht je nog meer op de proef. Kortom, onder die extreme omstandigheden word je genadeloos met jezelf én met elkaar geconfronteerd. En dat stelt zowel jezelf als het team flink op de proef.
Ervaren we dat niet ook in deze Corona-tijd? Zowel thuis als op het ‘werk’, veelal ineens ook vanuit huis. Alles wordt door elkaar gemixt, en dat is nog lastiger als je thuis over weinig ruimte beschikt en je ‘bovenop elkaars lip zit’. De meesten krijgen een korter lontje, net als tijdens een expeditie. Incasseringsvermogen en zelfbeheersing worden belangrijker. Het is niet raar dan er dan irritaties ontstaan. Waar het dan om gaat, is het niet te laten escaleren.
Samenwerken is een klus op zich
Maar we komen er niet zonder teamwork. Niet op het werk en niet op een berg. Bij een beklimming zijn we vaak letterlijk met elkaar verbonden via het klimtouw. Om samen verder of sneller vooruit te komen, moet je de zwakste schakel zien te versterken. Maar effectief samenwerken is een klus op zich. Het begint al met het doel: heb je echt hetzelfde voor ogen? Of klimt ieder op zijn eigen berg? Onderweg blijkt namelijk nogal eens dat ieder de bestemming net iets anders ziet. En naarmate de context lastiger is, en je dichter bij je doel komt, wordt de uitdaging alleen maar groter. Ben je, als de druk toeneemt, bereid je ego opzij te zetten en elkaar nog te helpen? En hoe overbrug je verschillen?
Meer wendbaarheid met een kleiner team
Naarmate het team groter is, wordt effectief samenwerken er niet makkelijker op. Het vraagt op z’n minst om volledige duidelijkheid qua rollen en taken. En heldere communicatie wordt nog belangrijker. Dat geldt ook als er letterlijk meer afstand is, omdat je in verschillende tentjes bivakkeert of omdat de onderlinge afstand groot is aan het klimtouw. Ook thuiswerken en digitaal overleg vraag om nog duidelijkere afspraken en communicatie. En het communicatie-proces zelf wordt ingewikkelder, omdat je elkaar niet ziet en hoort zoals in een live situatie.
Wat helpt op een berg is een klein team: de afstemming wordt eenvoudiger en je bent wendbaarder. En dat is cruciaal als er sprake is van onzekerheid, risico’s en constante veranderingen. Ook in het dagelijks leven, en zeker in deze Covid-periode, ben je denk ik beter af met kleine teams.
Volharding & Veerkracht
Naarmate we hoger op een berg komen, wordt alles lastiger. De invloed van het zuurstoftekort, het weer en de omstandigheden op de berg. Vitaliteit, focus en volharding worden steeds belangrijker. En of je echt gemotiveerd bent: geloof je nog in de missie? Beschik je over voldoende commitment en veerkracht om al het gedoe en verdere tegenslag te hanteren? En zo nodig je koers aan te passen, of zelfs om te keren? Het wordt namelijk steeds belangrijker om grenzen in de gaten te houden: die van jezelf en van het team.
Gezonde terugkeer
Met Corona zijn we zo langzamerhand wel klaar. En toch moeten we met de situatie zien te dealen. Waarbij gezondheid, net als in het klimmen, prioriteit één is. Je bent er namelijk pas als je gezamenlijk gezond en wel afdaalt en terugkomt van de missie.
Als het goed, is ben je dan een leerzame ervaring rijker. Hoe lastig de omstandigheden ook waren. Je realiseert je eens te meer wat belangrijk is en wat niet. En waar je eerder zo over kon zeuren en klagen misschien helemaal niet zo belangrijk is.
Verdere inspiratie
Ga mee op expeditie in het boek TopTeams en laat je inspireren. Om het beste uit je team én uit jezelf te halen. Zodat je samen bergen kunt verzetten. Met quotes, storytelling en prachtige foto’s van Menno Boermans. Lees verder
N.B. Intermediair plaatste in september 2020 dit interview met Katja Staartjes over samenwerken tijdens Corona: https://www.intermediair.nl/persoonlijke-groei/persoonlijke-ontwikkeling/dit-kun-je-van-een-bergbeklimmer-leren-over-samenwerken
